採用

人材は人財！中小規模の会社が求人広告を出す時に気をつけたい、5つのポイント！

求人広告を出すとなると、時間もお金もかかります。今すぐ必要だから求人広告を出すのに、そのせいで、また忙しくなってしまうという悪循環に陥っていませんか？状況と気持ちを整理し直すための「いい機会」だと捉え、そんな時こそ、売上、職場環境など、会社向上のために時間を作って、チェックしてみましょう。

会社の規模に関わらず、社長さんの悩みは2つに集約されます。そう、「人」と「金」ですね。特に前者は、「人材＝人財」の裏返しですから、小さな会社にとって採用のミスマッチは命取りになりかねません。固定費は確実に増えるわけですから。

WEB系の人材と言っても、リスティング広告運用を頼むのか、WEBサイトの制作・運用なのか、外注先のディレクションに専念してもらいたいのか・・・求める人材像は幅広いわけですし、ひょっとしたら営業と兼任ということもありえます。